What is the salary requirement for the Key Employee Initiative?

Since 1 August 2025, a gross annual salary of at least €45,000, according to Identità’s fact sheet, together with a managerial or highly technical role requiring relevant qualifications or experience.

Is there a route for lower salaries?

Identità’s 2025 fact sheet also sets a Specialist Employee Initiative (SEI) threshold of €30,000 a year for certain specialist roles. Other workers apply under the standard Single Permit.

The Key Employee Initiative (KEI) in Malta

Eckdaten

Für: Führungskräfte und hochqualifizierte technische Spezialisten aus Nicht-EU-Ländern
Gehaltsschwelle: €45.000 brutto pro Jahr (ab August 2025)
Arbeitsmarktprüfung: Nicht erforderlich
Bearbeitung: Beschleunigt

Die Key Employee Initiative (KEI) ist ein beschleunigtes Verfahren innerhalb des maltesischen Arbeitserlaubnissystems für Nicht-EU-Bürger in leitenden oder hochtechnischen Positionen.

Wer ist berechtigt

Eine leitende oder hochtechnische Position, die einschlägige Qualifikationen oder Erfahrung erfordert.
Ein Bruttogehalt von mindestens €45.000 pro Jahr – die ab dem 1. August 2025 geltende Schwelle (zuvor €35.000).
Bestimmte Mitarbeiter anerkannter innovativer Start-ups.

Warum es schneller geht

KEI-Anträge sind von der Arbeitsmarktprüfung befreit und werden von Identità beschleunigt bearbeitet.

Specialist Employee Initiative (SEI) – ein separater Weg für bestimmte Spezialisten mit einer Schwelle von €30.000.
Single Permit – der Standardweg; siehe das Single Permit.

Steuern

Manche hochqualifizierte Arbeitnehmer können sich zudem für Maltas besondere 15%-Steuerregelung qualifizieren – siehe die Regelung für hochqualifizierte Personen.

Schwellenwerte ändern sich; bestätigen Sie die aktuellen Regeln vor der Antragstellung bei Identità.

Fragen & Antworten

Welche Gehaltsanforderung gilt für die Key Employee Initiative?

Seit dem 1. August 2025 ein jährliches Bruttogehalt von mindestens €45.000 laut Merkblatt von Identità, zusammen mit einer leitenden oder hochtechnischen Position, die einschlägige Qualifikationen oder Erfahrung erfordert.

Gibt es einen Weg für niedrigere Gehälter?

Das Merkblatt von Identità für 2025 legt außerdem für die Specialist Employee Initiative (SEI) eine Schwelle von €30.000 pro Jahr für bestimmte Spezialistenrollen fest. Andere Arbeitnehmer beantragen das reguläre Single Permit.

Wählen Sie das richtige Programm – und die richtige Immobilie.

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Mark Micallef

Franchisenehmer und Geschäftsführer von RE/MAX Luxe Malta. Über 25 Jahre im maltesischen Immobilienmarkt; Lizenz PC-00442-22. Geprüft von unserem Beraterteam.

Dieser Ratgeber ist eine allgemeine Information, am 9. Oktober 2026 mit amtlichen und fachlichen Quellen abgeglichen. Sätze, Schwellenwerte und Programmregeln ändern sich – oft mit dem jährlichen Haushalt – und jeder Fall ist anders. Er ist keine Rechts-, Steuer- oder Einwanderungsberatung; klären Sie Ihre Lage vor jeder Entscheidung mit Notar, Anwalt oder Steuerberater.